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山東新工科
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數字化轉型服務
數字化建設沒有捷徑-必須親力親為
將企業的數字化建設寄希望于某個先進的系統或平臺的思路是行不通的,這是一種信息化時代的落后的思維!
信息化解決的是流程的問題,我們可以依賴它規范企業的日常經營和管理。而數字化,解決的是能力的問題,是創新的問題,數字化時代的個性化需求只能通過個性化的開發來完成,并且是持續開發。
數字化轉型是不可能通過“交鑰匙工程”來達成的!
數字化轉型賦能服務-授之以漁
客戶

被動響應公司戰略,只求完成公司指派的轉型任務

滿足領導 / 老板的要求是目的

透明化的結果觸動部分利益鏈

服務商

成為客戶的另一個 I T 部 門

依賴對客戶專業領域的了解程度

容易做成軟件公司的模式

自上而下的困境
客戶

主動提出轉型項目,跟隨導師學習數字化技術

親自動手參與數字化項目的開發,解決自身業務場景的需求

我們

以專家導師的身份參與項目傳授數字化技能

以項目經理和技術專家的角色

帶領客戶團隊完成共同的數字化轉型項目目標

自下而上的突破
數字化轉型-成果概覽
精準賦能 助力數字化技術案例落地